BEM-VINDO AO BLOG DA TATI-TURISMO

segunda-feira, 30 de setembro de 2013

Registro Empresarial (CNPJ)

CNPJ: 15.531.952/0001-01
Endereço: Rua Lagarto N° 306
Turismo Aventura para Teceura Idade LTDA
Bairro: Centro –  Cep:
 49010-390           
        Aracaju-SE

Debate

  • VOCÊS CONTRIBUEM PARA A REDUÇÃO DO USO DE RECURSOS NATURAIS?
SIM
  • O DESCARTE DE MATERIAL TOXICO, POR EXEMPLO (PILHAS, LÂMPADAS, BATERIAS, ÓLEO, ETC) PRODUZIDO PELA EMPRESA, COMO SERÁ? 
NA NOSSA EMPRESA USAMOS LIXEIRAS SELETIVAS DE LIXO.JÁ O LIXO QUE PODEMOS CHAMAR LIXO TECNOLÓGICOS, NOS ENVIAMOS OU LEVAMOS PARA AS EMPRESAS ESPECIALIZADAS.
  • HAVERÁ RECICLAGEM?
SIM,TUDO QUE FOR USADO POR NOSSA EMPRESA SERÁ RECICLADO
  • ONDE SERÁ DESCARTADOS ESSES MATERIAIS?
OS LIXOS TECNOLÓGICOS, QUE SÃO AS PINHAS, AS BATERIAS,ETC. NOS LEVAMOS PARA EMPRESAS ESPECIALIZADAS. E TEMOS O MAXIMO DE CUIDADO, PRA QUE ELES CHEGUEM EM BOM ESTADO, PARA SEREM TRANSFORMADOS EM NOVOS PRODUTOS PARA O CONSUMO. JÁ O LIXOS DO TIPO,(PAPEL,VIDRO,PLÁSTICOS) LEVAMOS PARA AS FABRICAS.
  • QUANTOS COMPUTADORES SERÃO USADOS? 
SERÃO 5 COMPUTADORES
  • HAVERÁ COMÉRCIO ON-LINE ?
SIM, TATITUR.BLOGSPOT.COM.BR
  • QUAL A QUANTIDADE DE HORAS QUE OS COMPUTADORES DA EMPRESA FICARÃO LIGADOS?
8 HORAS
  • QUANTOS COLABORADORES TERÃO NA EMPRESA PARA ATENDER A DEMANDA?
5 COLABORADORES.
  • A ÁGUA CONSUMIDA PELA A EMPRESA É TRATADA OU É DESPEJADA DIRETAMENTE NA REDE DE ESGOTO? 
SIM ELA É TRATADA. POIS REUTILIZAMOS ELA NA LIMPEZA DA EMPRESA.
  • QUAL A DESTINAÇÃO DO LIXO DA EMPRESA?
ELE É SEPARADO,E ENVIADO PARA EMPRESA ESPECIALIZADAS.
  • E O CONSUMO DE PAPEL?
SÓ USAMOS PAPEIS RECICLADOS
  • VOCÊS CONSIDERAM NÃO SÓ O PRODUTO, MAS A EMPRESA DE VOCÊS ECOLOGICAMENTE CORRETA? 
SIM

Sustentabilidade

Nossa empresa com responsabilidade e cuidado, uniu-se para decidir o melhor para nossa empresa e nosso país, pois, cada ato nos leva a ter exito, isso se for bem sucessido e bem elaborado. Diante disso decidimos usar coisas sutentaveis, tipo, energia solar e energia eolica, muito utilizada e que traz bons beneficios e economiza, assim restando utilizacoes para outros cargos e metodos que necessitam de mais utilidade e atenção. E usamos tambem a reutilização da agua da chuva para melhoria e aproveitamento. Tudo para o nosso bem .
* Energia solar- É uma energia boa pois renovavel, limpa e inesgotavel e faz bem para todos nós e a natureza.
* Energia Eólica- usamos pois trata-se de mais proteção ao meio ambiente, com esse tipo de energia tras mais conforto e bem estar a própria empresa e aos nossos clientes.
  


Treinamento dos Colaboradores

* Treinar forma de recepção e cortesia;
* Treinar todos os colaboradores a manusear nossos sistemas de informação;
* Deixa-los aptos e capazes de buscar soluções quando as mesmas surgirem;
* Definir normas e regimentos internos;
* Criar um manual do funcionário, onde que, todas as regram sejam seguidas e estudadas;
* Criar métodos que possibilitem o trabalho em equipe, ou seja, mostrar que todos sao iguais e que todos precisam de todos;
* Incentivar a comunicação interna e externa.

OBS: Esse treinamento deve ser feito após o ato da contratação e ele será realizado na primeira semana de trabalho.

sexta-feira, 27 de setembro de 2013

Introdução

Somos uma empresa constituída por 5 integrantes/colaboradores, com fins de proporcionar conforto e bem estar aos nossos clientes, levando-os aos locais desejados com cuidado, carinho e atenção, mostrando também que alem de estarmos preocupados com eles, também estamos preocupados com o meio ambiente e com a cidadania.                                                                                                                                       Gostamos de ser totalmente responsáveis com cada cargo, cada forma de manusear as coisas, e deixar a empresa um local de máximo conforto para nosso cliente. Usamos recursos adequados, confiáveis e sustentável para melhor conclusão de tudo.

Certificado de Qualidade

RAZAÇÃO SOCIAL:
TURISMO AVENTURA  PRA TERCEIRA IDADE LTDA
NOME FANTACIA:
TATI TURISMO
SEGMENTO:
VIAGENS E ENTRETERIMENTO
PORTE/FATURAMENTO ANUAL:
MICRO EMPRESA

                                CERTIFICADO DE QUALIDADE
DIMENSÃO: RELACIONAMENTO (PONTUAÇÃO MÁXIMA DA DIMENSÃO : 20 MÍNIMA : 0)
ITENS: (PONTUAÇÃO MÁXIMA EM CADA ITEM: 5 E MÍNIMA: 0)
PONTUAÇÃO
DISCRIÇÃO
05
FACILIDADE DE COMUNICAÇÃO
04
TRABALHO EM EQUIPPE
05
EDUCAÇÃO E RESPEITO
05

TOTAL DE PONTOS OBTIDOS
19
REPRESENTATIVIDADE GLOBAL DESTA DIMENSÃO PARA CERTIFICÇÃO (%)
96.9
PARTICIPAÇÃO DA SUA EMOPRESA  NESTA DIMENSÃO (%)
100%

DIMENÇÃO: DESENVOLVIMENTO (PONTUAÇÃO MÁXIMA DA DIMENSÃO: 15 E MÍNIMA: 0)
ITENS: (PONTUAÇÃO MÁXIMA EM CADA ITEM : 5 E MÍNIMA :
PONTUAÇÃO
MATURIDADE EMOCIONAL
05
FACILIDADE EMOCIONAL
05
SEGURANÇA
05

TOTAL DE PONTOS OBTIDOS
15
REPRESENTATIVIDADE GLOBAL DESTA DIMENSÃO PARA CERTIFICADO (%)
100%
PARTICIPAÇÃO DA SUA EMPRESA NESTA DIMENSÃO (%)
100%

DIMENSÃO: APTIDÃO (PONTUAÇÃO MÁXIMA DA DIMENSÃO: 15 E MÍNIMA:  (%)
ITENS: (PONTUAÇÃO  MÁXIMA EM CADA ITEM: 5 E MÍNIMA: 0)
PONTUAÇÃO
RESPONSABILIDADE
04
ORGANIZAÇÃO
04
PONTUALIDADE E ASSIDUIDADE
05

TOTAL DE PONTOS OBTIDOS
13
REPRESENTATIVIDADE GLOBAL DESTA DIMENSÃO PARA CERTIFICAÇÃO (%)
86%
PARTICIPAÇÃO DA SUA EMPRESA NESTA DIMENSÃO (%)
80%

DIMENSÃO: DIFERENCIAL (PONTUAÇÃO MÁXIMA DA DIMENSÃO : 15 E MÍNIMA: 0)
ITENS: (PONTUAÇÃO MÁXIMA EM CADA ITEM : 5 E MÍNIMA :0)
PONTUAÇÃO
INICIATIVA / PRÓ-ATIVIDADE
05
ENTUSIASMO / MOTIVAÇÃO
05
DISPOSIÇÃO PARA BUSCAR SOLUÇÕES
04

TOTAL DE PONTOS OBTIDOS
14
REPRESENTATIVIDADE GLOBAL DESTA DIMENSÃO PARA CERTIFICAÇÃO (%)
98,8%
PARTICIPAÇÃO DA SUA EMPRESA NESTA DIMENSÃO (%)
99,99

segunda-feira, 16 de setembro de 2013

DOSSIÊ DOS NOSSOS FUNCIONÁRIOS

Biografia:
Yvis Luan Seixas Santana, nascido em 05 de outubro de 1992, filho de Iza Seixas Santana e filiação paterna desconhecida. Não possui irmão, mora com a mãe em casa própria. Solteiro e não possui filhos.
Documentação Oficial:
Portador do RG 03151079, CPF 054678910-54, conta corrente 78091-1 agência 300, Banco do Brasil.
Vida Profissional:
·         Centro Brasileiro de Cursos (CEBRAC) 2013.
Avaliação de Competências
Pontos Fortes: Gentileza e discrição.
Pontos Fracos: Falta de comunicação, falta de pontualidade e responsabilidade.
Indicação para cargo:
Organizador de equipamentos.

Biografia:
Jerliane Ramos, nascida em 01 de dezembro de 1994, filho de Erivanda e José Francisco. Possui 5 irmãos, mora com os pais em casa própria. Solteiro e não possui filhos.
Documentação Oficial:
Portador do RG 2347985-8, CPF 025433201, conta corrente 01234-1 agência 1234, Banco do Brasil.
Vida Profissional:
·         Atende de Telemarket 2011.
·         Centro Brasileiro de Cursos (CEBRAC) 2013.
Avaliação de Competências:
Pontos Fortes: Pontualidade, competência e comunicação.
Pontos Fracos: Timidez e falta de atenção.
Indicação para cargo:
Auxiliar de Finanças.

Biografia:
Ana Iris Araújo Doria, nascido em 21 de maio de 1990, filha de Eunice de Araújo e Luiz da Costa Doria. Possui 2 irmãos, mora com a família em casa própria. Solteira e não possui filhos.
Documentação Oficial:
Portador do RG 324782-4, CPF 034123456-3, conta corrente 04091-1 agência 700, Banco Itaú.
Vida Profissional:
·         Secretaria da Educação 2013
·         Centro Brasileiro de Cursos (CEBRAC) 2013.
Avaliação de Competências:
Pontos Fortes: Comunicação
Pontos Fracos: Falta de experiência com a informática.
Indicação para cargo:
Atendente de telemarketing.

Biografia:
Daniel dos Santos Silva, nascido em 13 de maio 1997, filho de Julio Cesar dos Santos e Maria dos Santos. Possui 5 irmãos, mora com os pais e irmãos em casa própria. Solteiro e não possui filhos.
Documentação Oficial:
Portador do RG 234564-5, CPF 054272922-24, conta corrente 45637-1 agência 234, Caixa Econômica Federal.
Vida Profissional:
·         Unificado 2012
·         Centro Brasileiro de Cursos (CEBRAC) 2013.
Avaliação de Competências:
Pontos Fortes: Carisma e comunicação.
Pontos Fracos: Falta de pontualidade, falta de atenção e discrição.
Indicação para cargo:
Guia Turístico.

Biografia:
Maria Acácia dos Santos Freitas, nascido em 04 de julho de 1993, filho de Maria José dos Santos e Ademir Dias de Freitas. Possui 5 irmãos, mora com a família em casa própria. Solteira e não possui filhos.
Documentação Oficial:
Portador do RG 0315157, CPF 0756848910-54, conta corrente 45637-1 agência 311, Banco Bradesco.
Vida Profissional:
·         Curso de informática básica (SENAC)
·         Curso de petróleo e gás (SENAC)
·         Centro Brasileiro de Cursos (CEBRAC) 2013.
Avaliação de Competências:
Pontos Fortes: Pontualidade.
Pontos Fracos: Falta de comunicação.
Indicação para cargo:
Administração de viagens.

Biografia:
Gleiciane Santos Eleoterio, nascida em 10 de janeiro de 1994, filha de Maria Eniuda e José Adainton. Possui 2 irmãos, mora com a família em casa própria. Solteiro e não possui filhos.
Documentação Oficial:
Portador do RG 909876-7, CPF 567456987-54, conta corrente 234321-3, agência 300, Banco do Brasil.
Vida Profissional:
·         Centro Brasileiro de Cursos (CEBRAC) 2013.
Avaliação de Competências
Pontos Fortes: Prestativa.
Pontos Fracos: Timidez e falta de comunicação.
Indicação para cargo:
Coordenação de viagens.

Biografia:
Tâmara Sales Silva, nascido em 06 de dezembro de 1996, filho de Solange Bezerra Sales Silva e Ronilson dos Santos. Possui 4 irmãos, mora com a mãe em casa própria. Solteira e não possui filhos.
Documentação Oficial:
Portador do RG 8574389, CPF 392902345-9, conta corrente 23452-1 agência 400, Banco do Brasil.
Vida Profissional:
·         Centro Brasileiro de Cursos (CEBRAC) 2013.
Avaliação de Competências:
Pontos Fortes: Pontualidade, gentileza e determinação.
Pontos Fracos: Indecisão e falta de autoconfiança.
Indicação para cargo:
Recepção.